常见问题
我该如何投递简历？
您可以通过安博官网、中华英才、智联招聘上公布的邮件地址投递简历，这几种途径的投递效果是相同的。
投递简历的格式有要求吗？
为了提高检索效率，请您按“姓名+应聘职位+职位所在城市+学历+学校”的格式投递简历。
我对多个职位有兴趣，需要重复投递简历吗？
不需要，您仅需要在邮件主题中注明即可，例如：张三+实训讲师/销售助理+昆山+本科+兰州大学，这样可以提高检索效率。
我不是安博校园宣讲目标学校的学生，能去参加你们的宣讲会吗？
可以。我们欢迎您先通过网站投递简历，并出席当地的校园宣讲会。
我有一些个性化问题，可以通过电话咨询吗？
抱歉，由于工作量非常大，在校园宣讲之前，我们暂时不能接受电话咨询。但在宣讲会现场，我们非常欢迎您的提问。
我已经通过网站投递简历了，还需要去宣讲会现场吗？
我们建议您参加，因为宣讲会上将对安博的业务、文化、福利等方面做详细的介绍，能帮助您全面的了解安博。
面试的过程需要多久？多长时间才能给出OFFER？
我们的面试是安排在宣讲会结束后的第二天，我们会提前电话通知您面试的具体时间。面试的过程不超过60分钟，会由安博的业务负责人和人力资源部共同参与，这是唯一的一次现场面试。12月30日之前，我们将给出正式OFFER。
面试的形式是怎样的？
根据职位的具体要求，我们会采取不同的形式，如：笔试、电话面试、群体面试、一对一面试。
安博能否解决户口问题？
我们将根据当地政策处理。原则上，安博会尽量申请应届生接收指标。
安博的薪酬状况如何？
安博为应届生提供了具有市场竞争力的薪资，并且严格按照国家规定缴纳各项社会保险及公积金。
任职资格是否严格限制专业？如果我的专业没在职位要求之列，通过简历投递获得面试机会大吗？
我们列出的专业是被优先考虑的，如果您是这之外的专业，我们会作为储备，您也有面试的机会。
安博的员工发展空间怎么样？工作环境是否稳定？
安博非常注重员工的培养和持续发展，在安博发展的10年历程里，吸引和培养了一批极具潜力的应届生。如果有兴趣，您可以在“安博人”里看到他们的风采。
