目前，能力模型+测试是较为流行的一种衡量公司人员能力水平的模式，但由于培训市场上充斥着各种各样的课程，使得乱花迷眼，企业很难从中选出适合员工自身情况的课程。据此，安博提出了一套完整全面的学习专题解决方案，该方案以能力模型为核心，依托测评体系，通过在线课程的学习，充分提升员工的素质，使其符合企业所期望的能力素质结构，也就是能力模型+测试+在线课程的模式。
企业可通过基于能力模型设计的测评体系对所有员工进行测评，发现培训需求。然后根据培训需求选择相应的在线学习课程内容。
员工通过学习在线课程掌握新的知识和技巧，从而提升自身的能力，使其能力结构与其岗位能力模型的契合度更高。
安博学习解决方案专题包括了新员工学习专题、经理人学习专题、领导力学习专题、项目管理学习专题、市场营销学习专题、客户服务学习专题、销售学习专题、Office 2007学习专题共八个专题，全方位、多角度的满足企业培训需求。
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