安博助力湖南省企业提升人才竞争力
3月30日,安博教育集团携手湖南省企业培训领航企业长沙新动力培训公司,在长沙南方明珠大酒店举办了以“构建组织在线学习价值,提升人力资源管理效率”为主题的2010年湖南省企业人才发展战略研讨会。本次研讨会,就企业人才发展战略和企业发展战略的关系、新经济形式下的企业人才发展战略、 企业如何借助信息技术建立学习型组织、信息化时代企业学习新趋势以及借助E-Learning技术建设企业网络大学的成功案例进行深入探讨和解析。
随着全球一体化趋势不断加快,企业竞争的格局也在不断变化,湖南省企业与国外企业站在一个平台进行竞争已经成为现实。湖南企业更需要以国际化的视野不断开拓自己的眼界,打造新的企业学习与管理体系,以更先进的方式在国际竞争环境下发挥自身优势。本次研讨会就是在这样的背景下召开的。
研讨会由长沙新动力培训公司总经理周文先生主持。E-Learning技术专家、安博教育集团人力资本解决方案中心首席顾问胡晓东先生在主题发言时指出,在目前经济形势下,E-Learning等在线培训方式已经逐渐成为企业人才发展的新趋势。其中如何快速提升企业综合实力,打造高效学习型企业,增强企业人才竞争力已成为当代社会竞争的关键所在。
从企业的培训现状看,企业现行的培训方式往往是投入大量的人力物力财力却依然无法满足现行员工大量的培训需求,有的培训课程安排是想到什么安排什么,更谈不上基于企业人才发展战略的有效规划;也无法有效提供员工学习的数据,以及对培训效果进行量化评估。高效、低成本、实用、方便员工随时随地进行学习的e-Learning模式,将能有效解决企业人才发展过程中的这些问题。
与会人员就如何构建组织在线学习价值,如何开展e-Learning培训,搭建中小企业的学习平台、中大型企业构建e-Learning系统中应该关注的问题进行了热烈讨论与交流。通过交流,很多企业对于如何利用E-Learning技术提高人才发展的综合水平表示了浓厚的兴趣。
此次研讨会上,安博教育集团与长沙新动力培训公司宣布共同打造“安博-新动力企业培训长沙服务基地”,为湖南企业提供国际领先的学习、培训管理一站式解决方案,助力湖南企业打造核心竞争力。
长沙市委组织部、三一重工、远大空调、长丰集团、威胜电子、五强集团、科力远集团、快乐购等约400多家湖南著名企业和单位的人力资源总监与培训管理人员参加了本次研讨会。
附件一:中小型企业如何通过e-Learning提升企业人才竞争力
中小企业可以采用ASP模式租用第三方E-Learning系统更经济。也就是说学习平台和基本功能由在线学习服务商提供,同时基于不同岗位员工的培训需求,员工可以直接在平台上学习通用技能课程,与企业紧密相关的内部课程则可自行或外包定制开发。这样方式可以大大降低成本,提e-Learning的应用效率,快速帮助企业提升企业内训、渠道培训、分支机构培训和岗位胜任力培训的整体水平,最大程度发掘培训价值,实现培训效益,培养企业所需人才,全面带动企业业绩的增长。
安博教育集团近期推出的企业商学院是安博联合电信运营商共同推出的,采用SaaS服务模式,集人才测评、在线学习、培训管理系统为一体的企业培训解决方案。通过电信运营商稳定而强大的网络带宽资源和电信级的运营能力、整合国际品质的在线课程体系和操作方便的学习管理平台为企业提供全球领先的e-Learning租赁服务。企业商学院包含了全球领先的SkillSoft课程体系/人才测评资源库、功能强大的企业学习管理系统(LMS)和全面的学习顾问服务,支持用户根据岗位胜任力模型灵活选择课程和人才测评项目,同时依托电信运营平台提供短信提醒、课件上传、直播课堂、在线考试和岗位胜任力认证等高附加值的服务。安博企业商学院完全可以满足中小企业的e-Learning的应用和需求。
附件二:大中型企业如何把成本中心转变为利润中心
大中型企业在应用和实施e-Learning的过程中不可急进,实际上E-Learning并不是简单地利用网络提供学习的概念,而是包含了一系列标准化的技术,以及管理手段在内的综合解决方案。应用e-Learning的过程,是一个认识和观念转变的过程,不能脱离企业的实际情况。
研讨会过程中,胡晓东先生先后引用思科中国渠道大学、国美E学院等实际案例为大家介绍了在e-Learning建设过程中应该注意的问题,也介绍了如何跳出原有培训体制的约束,创造性的运用这种新的模式建立和丰富企业的培训体系,实现对组织学习的管理、构建社会化的在线教育体系,为更多的行业企业、渠道代理商、供应商、合作伙伴、员工等提供学习培训服务,在为企业茁壮成长、实现愿景,提供人才保障的同时,创造新的利润与价值,从而提升企业综合实力!
附件三:混合式学习打造竞争力企业
凭借多年来在教育领域和企业界的丰富经验,安博根据企业在不同阶段的基本情况,开发出包括人力资本解决方案、远程培训平台、课程体系、国际领先的标准课件、个性化定制课件开发以及系统推广在内的一整套企业网络培训全面解决方案,帮助企业更高效快捷的完成整体培训与学习的内容,从而促进企业整体竞争力水平的提升。提倡企业学习不是传统训练部门的升级,而是一种战略层面下的全新组织形态。企业学习不只是满足员工在技能训练上的需求,更看重的是组织整体绩效的提升和满足企业在整体发展战略和企业愿景上的需求。
针对不同企业的需求,安博开发出安博企业商学院、学习专题解决方案以及混合式学习方案等不同的新型教育培训模式。为了增强企业在全球化趋势下的竞争力,安博海域与全球最大的在线教育内容提供商skillsoft联合推出在线课程,向企业提供全球最领先的企业管理教育模型和专业能力培训课程。通过能力模型、在线课程与测评体系三项联合,全方位、多角度的为企业打造高效优质的学习服务。