成长源于改变，改变源于学习。无论是组织还是个人，唯有持续不断地学习才能保持自身的优势。二十一世纪的今天，我们兴奋地看到了信息技术正在影响和改变了传统的学习方式，信息技术的应用使得以学习者为中心的个性化学习成为可能，这一变化不仅影响教育机构以及个体学习者，同样，也为组织学习注入了新的活力。安博致力于解决中国企业正在面临的人力资本方面种种挑战，我们拥有一支年轻、充满活力、富有激情的咨询团队，他们是组织学习以及学习技术领域的精英，擅长于为各类企业提供创新性的学习解决方案，我深信，通过他们的努力，必将大力推动中国企业向学习型组织的迈进。

安博教育集团 高级副总裁 CTO 古一思

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人力资本之所以已经成为我们共同关心的话题，是因为在经济高速发展的今天，企业的核心竞争力已经完全转向人才的竞争，IBM2008年全球人力资本调研报告显示，无法快速培养技能以迎合当前和未来的业务需求成为绝大多数组织面临的最大难题。在未来经济一体化以及不确定因素越来越多的复杂的国际市场环境下，人才的价值和重要作用更被凸显。在定义成功的企业的关键要素时，我们看到越来越多的企业领袖以及管理学专家，都将组织中人才的发展与成长列为重要因素，只有那些能给员工提供最佳职业发展机会的企业才能成为成功的企业。中国企业正在进入新一轮以人力资本优势为核心的商业竞争环境中，安博咨询团队将以专业务实、锐意进取的创新精神帮助中国企业赢取胜利！

安博教育集团 人力资本解决方案中心 总经理 沈敏世